¿Te preguntas cómo funciona el sistema de pensiones en Colombia? ¿Cuáles son tus derechos y obligaciones como aportante? En este artículo, responderemos algunas de las preguntas más frecuentes sobre los aportes al sistema de pensiones, para que tengas una mayor claridad sobre este tema tan importante.
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El sistema de pensiones en Colombia es un conjunto de normas y reglas que regulan la protección económica de las personas cuando llegan a la edad de jubilación. A través de los aportes que se realizan durante la vida laboral, se garantiza una pensión para disfrutar en la vejez. También se incluyen las pensiones por invalidez o de supervivientes. La primera se otorga cuando el aportante pierde su capacidad laboral a causa de una enfermedad o accidente y la segunda, se otorga a los familiares dependientes del aportante tras su fallecimiento.
En Colombia, las personas con capacidad de pago, es decir, aquellas que ganen al menos un salario mínimo mensual legal, ya sea por medio de un contrato laboral, de manera independiente o incluso por inversiones y rentas, se encuentran obligadas a afiliarse al sistema pensional y realizar los aportes mensuales dirigidos al ahorro de su futura pensión.
El aporte se realiza de manera mensual y corresponde a un porcentaje del 16% de todos los ingresos percibidos por el afiliado en el mes. Para el caso de los trabajadores dependientes, este porcentaje será asumido así: 12% por el empleador y 4% por el trabajador. El empleador deberá realizar el pago completo al sistema pensional y descontar al trabajador la fracción que le corresponde. Por su parte, los independientes deberán asumir de manera completa el pago de sus aportes de manera mensual.
La pensión es otorgada una vez el aportante ha cumplido la edad mínima de jubilación, la cual es de 62 años para los hombre y 57 para las mujeres y además, haber cumplido un número mínimo de semanas cotizadas. Para conocer cuánto te falta para pensionarte, puedes consultar tu Historia Laboral en la entidad donde estás afiliado, ya sea Colpensiones o un fondo privado administrador de pensiones, donde encontrarás: los periodos laborados por los que se efectuaron cotizaciones al sistema, los salarios reportados y el total de semanas cotizadas.
Si no cumples con todos los requisitos para pensionarte, puedes tener derecho a otras prestaciones económicas, como una indemnización sustitutiva o una devolución de saldos.
Cuando cambias de trabajo, tus aportes anteriores siguen siendo tenidos en cuenta en tu historia laboral y los aportes futuros se trasladan al nuevo empleador. Es importante que solicites a tus empleadores los respectivos comprobantes de pago al sistema de seguridad social, para evitar interrupciones en tu historial de cotizaciones.
Los trabajadores independientes deben cotizar al sistema de pensiones a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). Para hacerlo, deben afiliarse a una entidad administradora de fondos de pensiones y realizar los aportes correspondientes por medio del PILA, para lo cual podrán solicitar asesoría telefónica, virtual o presencial.
Los colombianos que viven en el exterior pueden seguir cotizando al sistema de pensiones colombiano con el fin de optar por tener una pensión en Colombia, una vez cumplan los requisitos de jubilación. Para ello, podrán afiliarse al sistema como independientes y realizar el pago total de los aportes a mensuales.
Recuerda que el presente artículo contiene temas de carácter general y no constituye asesoría legal. Si requieres mayor orientación para resolver una situación jurídica en materia de seguridad social y necesitas un abogado experto en el asunto, aquí podemos conectarte con profesionales del derecho confiables, con gran experiencia y bajo tarifas justas. Contáctanos a través de nuestro formulario virtual.