Al finalizar cada año, en Colombia, se realiza una revisión del salario mínimo y del subsidio de transporte, con el fin de nivelarlo con el aumento de los precios de los productos y servicios que hacen parte de la canasta básica familiar y procurar que los colombianos cuenten con suficiente poder adquisitivo para garantizar un nivel de vida digno. Pero, ¿qué implica este aumento y cómo afecta a los trabajadores? ¡Descúbrelo aquí!
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¿Qué es el salario mínimo?
El salario mínimo es la cantidad de dinero que, por ley, un empleador debe pagar como mínimo a un trabajador por su jornada laboral. Este valor se establece anualmente y busca garantizar un nivel de vida digno para todos los trabajadores y sus hogares.
¿Qué es el subsidio de transporte?
El subsidio de transporte es un monto adicional que se paga a los trabajadores que perciben menos o hasta dos salarios mínimos, para ayudar a cubrir los gastos de transporte que generan al desplazarse a su lugar de trabajo. Este subsidio también se ajusta anualmente.
¿Por qué aumenta el salario mínimo y el subsidio de transporte?
El aumento del salario mínimo y el subsidio de transporte se realiza con el objetivo de:
- Mejorar la calidad de vida de los trabajadores: Al aumentar el ingreso de los trabajadores, se busca mejorar su poder adquisitivo y su nivel de vida.
- Combatir la inflación: El aumento del salario mínimo busca compensar el aumento de los precios de los bienes y servicios.
- Reducir la desigualdad: Al aumentar el ingreso de los trabajadores con menores salarios, se busca reducir la brecha entre los que más y los que menos ganan.
¿Cómo se determina el aumento?
El aumento del salario mínimo y el subsidio de transporte se busca determinar a finales de cada año a través de una concertación entre el Gobierno Nacional y los representantes de los gremios de los empleadores y de los trabajadores. Para ello, se tienen en cuenta factores como:
- La inflación: Se busca que el aumento del salario mínimo compense el aumento de los precios.
- La productividad: Se evalúa el crecimiento de la economía y la productividad de las empresas, toda vez que estas deberán destinar una mayor parte de sus ingresos a pagar salarios.
- El poder adquisitivo de los trabajadores: Se analiza cómo ha evolucionado el costo de la canasta familiar.
¿Cuál fue el aumento que tuvieron estas figuras para el año 2025?
Como bien lo mencionamos, así como el costo de vida aumenta cada año, es necesario aumentar el salario mínimo y el auxilio de transporte de los trabajadores. En este sentido, para el año 2025, el Gobierno Nacional decretó los siguientes reajustes:
- Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV): Se realiza un aumento del 9,54%, lo que se traduce a un valor de $1.423.500
- Auxilio de transporte: Este auxilio quedará en $200.000 para el año 2025.
En conclusión, el aumento del salario mínimo y el subsidio de transporte es una medida importante que busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores colombianos. Sin embargo, es un tema complejo que genera debates y desafíos tanto para los trabajadores como para las empresas.
Recuerda que el presente artículo contiene temas de carácter general y no constituye asesoría legal. Si requieres mayor orientación para resolver una situación jurídica de tipo laboral y necesitas un abogado experto en el asunto, aquí podemos conectarte con profesionales del derecho confiables, con gran experiencia y bajo tarifas justas. Contáctanos a través de nuestro formulario virtual.
